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商品訊息功能
商品訊息描述
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清潔劑第一品牌-日本Azuma百年清潔公司
對於水泥、浴室、磁磚間隙所生長的頑固黑黴、青苔、黏液等,有效清除。
徹底去除頑固黑黴菌,長時間防止黴菌繁殖。
塗抹在水垢或任何霉斑處,凝膠狀可吸覆垂直面不滑落,不需用力刷洗,就能輕鬆去除霉垢。
獨特的扁平瓶口設計,能輕鬆塗抹在霉垢處,綠色膠狀的藥劑,不會忘記沖洗。
不像一般市面上使用噴霧式,而是凝膠狀直接塗抹在牆壁隙縫,不用擔心清掃時會吸入有害的氣體。
商品組合:Azuma 黑黴剋星×1條
˙容量/重量:150ml/條
˙使用方法:
1.將塗抹頭換上,塗於壁面隙縫30分鐘後沖洗
2.若較嚴重發黴處靜待黴菌完全消失即可沖洗
適用於:矽利康、磁磚細縫處等
注意事項:
* 請放置孩童不易取得之處
*不可與其他清潔用品混用
* 含漂白效果勿沾衣服,如果沾到衣服或皮膚請立刻用清水沖洗不能不逛
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
因心律不整問題而在日前宣布無限期休賽的馬刺內線大將LaMarcus Aldridge(艾德里奇),在經過一連串詳細的檢查過後,確認健康無慮,16日重回先發行列,不過來犯的拓荒者絲毫不給精選優惠情面,在Damian Lillard的帶領之下,拓荒者以110比106擊敗馬刺。
Aldridge在2007年初入NBA時便被診斷出患有沃夫帕金森懷特氏(WPW)症候群,是一種常見的心律不整疾病,過去在拓荒者時期也曾因此症狀二度接受治療。
歷經詳細檢查,Aldridge在面對前東家時歸隊出賽,並以一記中距離跳投率先為馬刺得分,讓主場觀眾歡聲雷動。
兩隊一路糾纏至第四節,拓荒者靠著Jusuf Nurkic發揮,在比賽剩下不到2分鐘時還保有7分領先,不過Aldridge隨即連續籃下進攻得手,加上Patty Mills的三分外線,馬刺不斷追分,但拓荒者靠著Lillard和C.J. McCollum穩健罰球命中,終究讓馬刺的反擊功虧一簣。
總計Lillard攻下全場最高36分,McCollum則有26分進帳,Nurkic全場16分有10分是在決勝第四節所斬獲,也是球隊獲勝功臣。
馬刺以Kawhi Leonard攻下34分最高,至於Aldridge則出賽32分鐘,全場24投中9,拿下19分,並抓下7籃板,送出4次助攻。
「能再次回到球場上的感覺很好。」Aldridge賽後表示:「很可惜我們沒能贏球,但我真的很高興能再次出賽、再次和隊友一起在場上奮戰。」
馬刺總教練Gregg Popovich則認為:「他(Aldridge)看起來身手有些遲鈍,我不覺得他有在比賽狀況中,但他相當努力、展現了非常好的拚勁,而那就是你唯一想要求他做到的事了。」
輸球的馬刺吞下近10場比賽的第2場敗仗好康活動,也將聯盟龍頭的寶座讓給勇士,兩隊目前有1場勝差。
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【苦勞網記者張宗坤/台北報導】宏達電近日聲稱因「一例一休」造成人事成本增加,要求勞工簽署「調整薪資結構」的同意書。今日(1/9)桃園縣電子業產業工會、台灣電子電機資訊產業工會等勞工團體,再爆出宏達電要求勞工簽署另一份「調移國定假日」的同意書,並要求企業不應藉勞動法令修正為由,惡化勞動條件,宏達電應立刻停止逼迫員工簽署「不對等合約」。
一例一休剛剛上路,但企業主已經紛紛喊苦,認為人事成本過高,企業經營不下去。為了消化「休息日」產生的加班費成本,宏達電近日要求勞工簽署兩份同意書,內容分別是「調整薪資結構」和「調移國定假日」。
桃電產理事長趙建輝指出,這兩份同意書「根本是不平等合約」。在調整薪資結構的同意書中,雖然底薪和帳面工資增加了,但同樣屬於工資的全勤獎金卻全數歸零,工會質疑這違反了《勞基法》規定的「工資全額給付原則」。而調移國定假日的同意書則完全沒有寫入國定假日是與哪一個工作日調換,趙建輝直批這是「讓勞工根本不知道什麼時候才能放假!」
另外,薪資結構調整同意書上還漏載了一項3,600元的「生產配合獎金」,被員工擔憂未來會停發這筆獎金。「這筆錢是老闆看你聽話,才會發給你」,趙建輝指出,生產配合獎金的發給條件非常不確定,在歷次工會與宏達電關於工資的勞資爭議調解中,公司對於該項獎金的發給條件往往一變再變,甚至是「要跟上司關係夠好」才拿得到。
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